12条超实用的职场“潜规则”,干货!

1.一份不能让你成长的工作,永远是不值得选择的。有些工作,虽然看起来工资很高,但消耗的都是纯粹的时间和精力,注定是没有未来的。要知道,有些工作短期着手可以,长期从事,路必定越走越窄。 

2.人走了,为什么茶会凉?因为之前的利害关系和利弊影响没有了,既然彼此再无瓜葛,那为什么还要续茶,让茶热着呢?要知道,人的本性是趋利避害的,只不过有的人眼光更加长远罢了。 

3.不管在哪里工作,都不可能存在绝对的自由,拿着别人给的俸禄,就要接受别人的管制和约束。所以,要想争取自由,就要不断提高议价能力。议价能力从哪里来,就从你创造价值的能力而来。 

4.在职场上,结果往往比过程更重要。很多事情,只要有一个圆满的结果,那一切都是可喜可贺的,即便过程中有这样或者那样的问题;但如果结果不圆满,那过程再好,也都是要挨批受骂的。 

5.一个人有没有面子,不是靠别人给的,而是靠自己挣的。你能力强混得好,那你就有面子,就会受到领导和同事的尊重;你能力差混得不好,不仅领导和同事不尊重你,连下属都会看不起你。 

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