党员领导干部学习贯彻一改两为五做到研讨发言汇编(3篇)

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学习贯彻一改两为五做到精神心得体会、研讨发言 1

学习贯彻一改两为五做到精神心得体会、研讨发言 2

学习贯彻一改两为五做到精神心得体会、研讨发言 4

学习贯彻一改两为五做到精神心得体会、研讨发言

思想是行动的先导、力量的源泉。我们与沿海发达地区、省内有关地区相比,最大的差距就是思想的差距。思想观念的落后是最致命的落后,思想解放的停滞必然带来改革发展的停滞。归根结底,思想上的“天花板”就是发展上的“天花板”。

思想的“天花板”主要存在“三种现象”。一是不敢想。思想有多远,才能走多远。高速通武汉,高铁到北京,还有无人机……这些生动的实践证明,只有先想出来,然后才能干出来。我们有的干部喜欢纵向看,满足于小富即安、小进即满,觉得“差不多就行了”,遇事总是以客观条件、各种困难、体制机制为“搪塞”,这也不行那也不行。二是不愿想。平时不愿意学习,也不愿意思考,“坐井观天”“自我陶醉”,依赖惯性思路、定势思维、表面思考,习惯等待上级通知、领导指示,领导怎么安排就怎么做,“推一圈磨一圈”,特别是遇到新问题新情况,“推拖绕躲”四个字就直上心头,总是习惯于用老办法老经验办事。三是想都不想。不敢担当、不愿作为、不能履责,热衷“打太极”“踢皮球”,求稳怕乱、“自我减负”,把说了当做了,把做了当做成了;有的机械地、盲目地执行,工作方式方法不对路,落实起来也就打了“水漂”,今天总是重复“昨天的故事”。

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