真意•新意•深意——“文以意胜不以字胜”的实例讲析

昨天,我刚从苏州带班培训归来。这次培训,主题是项目策划、招商引资,是我所在地方以“战训一体化”的方式,组织干部“走出去”强化专业化能力培训的创新之举。我原本打算开班的时候去作动员讲话,因为一时之间走不开,就把作动员调整成了作总结。

去之前,尽管我没有作交代,但业务科室的同志“无需扬鞭自奋蹄”,主动帮我起草了一篇讲话稿。写稿子的同志下了不少功夫,所写内容却基本没用上——我不是不尊重他人的劳动,更不是为了显示自己的高明,主要是因为这个稿子的针对性和指导性不强,新意也不够,保证不了讲话的效果,而我一贯主张不开没有用的会,不讲没有用的话。

原稿的主体内容分为两部分,前半部分是培训小结,后半部分是对学员提出希望。提纲如下:

这次培训班的主要收获,集中体现在这么几个方面:

一是解放了思想、开阔了视野;

二是学到了实招、提升了能力;

三是取到了真经、树立了标杆。

在今年的××会议上,××书记专门作出批示,要求“努力做到重实效、强实干、抓落实,奋力开创新时代××工作新局面”。下面,我就以“重实效、强实干、抓落实”为主题,结合这次培训的实际,讲几点意见,与大家交流共勉。

第一,突出“重实效”,活学活用好经验

一要及时总结经验;

二要注重灵活转化;

三要破除发展瓶颈;

四要创新发展思路。

第二,突出“强实干”,心无旁骛钻业务

一要树立强烈的事业心和高度的责任感;

二要提升专业思维和专业素养;

三要坚持专注的品质和脚踏实地的作风。

第三,突出“抓落实”,担当作为立新功

一要在服务大局中勇担使命;

二要在攻坚克难中勇当先锋;

三要在比学赶超中勇立潮头;

结语:发出号召;表达祝愿。

这篇稿子,大的思路是没有问题的,问题在于前半部分所提炼的观点缺乏新意,后半部分与这次培训结合不紧密,也没有什么新意,整个稿子显得比较“平”,既不抓人,也不走心。特别是后半部分,围绕落实书记的批示要求来谈,虽然很讲政治,但书记所作批示针对的并不是干部培训和能力提升,把书记批示与这次培训“凑”到一起,比较生硬和牵强,容易给人以“讲大话”的感觉,甚至有“拉大旗作虎皮”之嫌。另外,后半部分一共开了3条,每一条都分出了若干个二级标题,我感觉层次偏多,不够清爽。培训总结会是“小会”,不是“大会”,讲话应力求“短实新”,层次越简明越好。

总结会召开前,我提前到了苏州,用一天半的时间跟学员一起听课、一起参观、一起座谈,有了感性认识以后,才动笔修改自己的讲话稿,几乎完全是另起炉灶。下面是修改稿的摘要:

该文档完整内容已自动隐藏,在线升级会员后即可查看完整内容

原文链接:https://www.xinpinzhan.com/24067/.html

0
没有账号? 注册  忘记密码?