工作提示函的写作建议

因工作职责差异,一部分写材料的朋友可能对“工作提示函”这一文种接触不是很多。它的作用主要是对某部门某单位等就某项具体工作提出要求,进行督促,今天就来聊一聊“工作提示函”的写作建议。 

什么是工作提示函 

简单来说,“工作提示函”是上级对下级提出工作要求,属于一种下行文。 

主要基于已经发生的事情或者出现的结果,要求下级部门、下级单位等采取某些措施,或者落实某些要求,进而实现某个目标。 

工作提示函可以说是一种督促机制,要求相关主体重视某个问题和工作,特别是要采取有效措施扭转不利的局面,包括工作进度慢、指标落后等。    

一个案例 

工作提示函的内容较为简洁,可以说是短平快,目标明确,针对性强,相关措施等也需要在短时间内落实,这里提供一个案例加以说明。 

01提示函下发缘由 

今年以来,DA区工业经济形势不理想,一直处于地位运行,在全市10各县区中多项指标排名靠后,为了扭转局面,市里主管工业经济的部门下发提示函,要求该区采取相应措施,争先进位市。 

02提示函主要内容 

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原文链接:https://www.xinpinzhan.com/24142/.html

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