为什么有的人写材料总能冒出新词妙句?

单位里总有那么一两个人,明明跟你来报到的时间差不多,却总是在笔头功夫上胜你一筹,凭几篇材料很快就赢得了领导的赏识,甚至连提拔都能比别人快一步。他们到底有什么秘诀呢?经过观察分析,笔者感到,关键是他们或多或少都有这么几个法宝。 

法宝一:心思细腻,留心文字 

这是性格上的要求。要胜任材料岗位,必须要对文字非常敏感,有时候甚至需要有女性般的的细腻心思,善于体贴入微观察感悟工作和生活,特别是目力所及的文字,能够极其敏锐甚至病态地察觉和解读文字的意义,甚至在见到后就能惟妙惟肖模仿,直至融会贯通,纯熟驾驭。大大咧咧、粗枝大叶,或者目中无文、对文字视而不见的人,都是不能胜任写材料的工作的。 

法宝二:博闻强识,见多识广 

这是阅历上的要求。很多人认为能写好材料一定要资历深厚,但一些工作时间很长的人却总也写不好,原因就是他的时间没有用在丰富自己的阅历和思想上,甚至很多常识性的东西都不清楚,以至于交谈之中常常发表一些反智言论,更不用说胆识、见识和学识了,这样的人写出来的文字难免也是苍白、粗鄙、浅薄的。而一些年轻人写出的文章,往往见识独到、鞭辟入里,就是因为平日里观察了工作和生活,积累了足够的思维素材,这就告诉我们要当一个“有心人”,把事情都看在眼里。 

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