怎样提高领导干部讲话稿的质量

2005412日的《人民日报》发表文章呼吁:领导同志,请在意您的讲话,明确提出领导干部讲话稿质量的问题,这应当引起我们的重视。的确,现在有一些领导干部的讲话稿,没有个性,缺乏新意,缺少见识;不痛不痒,无的放矢,不触及实际问题;套话、空话、大话连篇,甚至还有假话。以致群众议论说:这些领导的讲话稿是有数量而无质量,有长度而无力度。群众不喜欢听,也不喜欢读。 

领导干部讲话稿质量不高,成为官样文章,究其原因,有的是怕承担责任,不敢讲真话、实话和有自己见解的话;有的是没有经过调查研究,也没有深思熟虑;有的是不分场合凡请必到,凡到必讲,讲话过多、过滥,必然粗制滥造;有的是自己不亲自动手或没有亲自拟定讲话稿的提纲和重点,而是秀才写什么念什么,送什么读什么,实际是秀才水平的体现。 

言为心声,文风是党风的体现。领导干部讲话稿的质量不高,不但影响领导干部自身的形象,影响工作,也会影响党风和党的形象。领导干部的讲话稿,是客观事物的反映,是思想认识的载体,在领导工作中具有十分重要的作用。讲话稿,宣传党的理论和路线方针政策,研究分析和解决实际问题,安排部署和推进工作,是领导干部开展工作的重要手段;讲话稿,体现群众观点和工作态度,折射思想水平和领导风格,反映工作作风和执政能力,是领导干部综合素质的集中体现,也是群众认识和评价领导干部能力水平的重要依据。作为一个领导干部,没有任何理由不重视自己的讲话稿。要做好领导工作,树立良好形象,必须十分重视讲话稿的质量,切实提高驾驭口头语言和书面语言的能力。 

那么,怎样才能提高讲话稿的质量呢?我认为应当把握这么几点: 

知识积累,是提高讲话稿质量的前提和基础。讲话是思想的体现,也是对知识的归纳、运用和发展。如果没有必要的知识积累,就不可能运用相关的理论对所论述的问题进行阐明;就不可能运用相关的专业知识对所论述的问题进行规范;也不可能综合运用各方面知识对所论述的问题进行深入思考,并得出有见地的认识。古人说:“劳于读书,逸于作文。”读书学习是积累知识最重要的途径,领导干部一定要培养读书学习的良好习惯。 

下苦功夫,是提高讲话稿质量的重要保证。最近,我读了满妹的回忆录《思念依然无尽》,其中有一段关于胡耀邦同志对领导干部讲话稿要求的回忆。他说:“一篇文章,一篇讲话,总要有几句能打动人的话,总要给人以启发。”这些话既朴实,又深刻,但达到这一要求并不容易,需要进行多方面的努力。一个领导干部,没有对讲话稿的内容进行深思熟虑,想清楚,弄明白,不可能达到这一要求;没有进行深入调研,广泛听取意见,不可能达到这一要求;没有进行反复推敲,多次修改,不可能达到这一要求;在讲话稿完成之前,没有在头脑里经常思考讲话稿的内容,也不可能达到这一要求。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”领导干部要提高讲话稿的质量,必须下苦功夫,多学习,多思考,多修改,多讨论,多动笔。 

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