关于“明年工作思路与安排”的写作建议

春节即将来临,朋友们基本已经忙完了总结工作,但又要把写稿精力集中到2022年春节后的工作思路与安排。写工作思路与安排本身是为了让工作更具计划性,但因涉及各类年度考核,在内容安排、遣词造句方面就不那么简单了,需要好好思考,避免自己给自己以及所在部门挖坑,那么今天就简单聊一聊一些写作建议。  

1、领导关心的工作要多写 

由你或者你们部门负责的某项工作,领导非常重视,而且在平时也会不断提出意见和要求,那么在工作思路与安排中一定要多写仔细写。例如领导非常关注数字化改革,那明年要具体展开哪些工作、建成哪些应用等都要写清楚。 

当然,这个并非单纯说是迎合领导需求,关键在于,领导关心的工作你写的少或者不写,那这个材料交上去之后,肯定要被领导打回重新写的,你还得重新辛苦一遍,所以这是很重要的一点。 

2、没有明确要求就不写 

就是某一些工作虽然与你的岗位和部门有点关系,但这种关系也只是看上去有点,实际中可能一年下来没有具体明确的工作。例如全市成立某项工作小组,牵头部门把你们部门也写进了成员单位,但并没有明确的任务要求,如果牵头单位要让你们报工作安排,那顶多就是执行要求、配合工作。 

例如春节期间农民工服务保障工作很重要,特别是就地过年的农民工,市里很重视,成立农民工领导小组,你所在单位是成员之一。但是你们单位在这项工作实质上没什么具体任务,没有政策抓手也没有执法权力,那么在写工作时主要围绕建立联络制度、配合相关部门要求等内容,千万不要去写出台制度啊之类不一定能实现的工作,否则年底工作考核过不了关。同时,话说回来,这项工作本身和你们关系不大,辛苦出台一个制度,并没有多少实际意义。 

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