关于讲话精神整理的经验

最近有朋友咨询如何整理领导的讲话精神,这一主题在以前的推文中也谈到过一些,朋友们肯定也了解这项工作看似简单但实际有不少难度,接下去就分享一下相关经验。 

1、两种实践情境 

在实际操作层面,整理领导讲话精神还可以分为若干种任务形态,根据个人经验,常见的主要有两种: 

一个是在会议结束后你能拿到领导讲话稿的全文,然后根据这个讲话稿去整理讲话精神,这种情况下,做起来就会比较轻松。 

另一种是根据会上实时记录的内容进行提炼,例如笔记、讲话录音,因为需要把碎片化笔记整理清楚或者把录音稿整理出来,然后才进一步提炼领导的讲话精神,因此,工作量会大很多。 

2、基于现成文稿 提炼讲话精神 

这种情况下,主要是对现成文稿做针对性减法。有两点需要注意: 

一是领导讲话的框架都要原封不动保留,比如领导讲了ABCD四个大点,那么讲话精神也一定是这四个大点。 

二是每一个点下面的内容要选择性保留,因为讲话精神篇幅有限,讲话内容不能全部呈现。 

哪些内容需要选择性保留? 

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原文链接:https://www.xinpinzhan.com/24297/.html

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