述职报告写作十原则

干部年度和任期考核,必须撰写述职报告,向党组织和群众汇报德能勤绩廉表现,接受群众评议和组织考核评价,最终形成“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等综合意见,作为干部培养考察、进退留转、绩效兑现、评先评优的依据。 

撰写述职报告,就是干部进行“自画像”,要保证画得清晰、逼真、传神,必须坚持十原则。 

一、亲自动笔原则。干部学习提升、履行职责、廉洁自律等方面有哪些做法、收获、经验、得失、体会等,秘书不可能完全清楚,如果将述职报告交给秘书捉刀,让“自画像”变成“他画像”,述职报告就可能不全面、不深刻、不精准。亲自撰写述职报告,体现的是对考核工作重视,对组织和群众尊重,对自己和事业负责,无论工作多么忙、时间多么紧,都应亲自动笔撰写,切不可委托他人代劳。   

二、坚持高线原则。撰写述职报告不是简单地记流水账,把一年的工作列出清单向组织和群众一一报账,而是要把政治品德、作风形象、担当精神、责任意识、民本思想、工作业绩等写出来、述出来,与组织要求、岗位职责、群众期盼进行对照。必须突出政治性、组织性、原则性、纪律性,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充满浓浓的政治味。 

三、开放倾听原则。

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