话说机关里的公务员:“让我上”“跟我上”“我上”“给我上”

今天说说我们工作的态度问题。 

机关里的工作,难活、累活、急活、苦活很多,有的时候还不得不接触一些“脏活”。(什么是“脏活”这里就不解释了,懂得的人自然明白。)在这种情况下最能看出一个干部的工作态度。要想成为一名优秀的机关公务员,面对这些很多人不愿意干的活,我个人觉得有两种态度是最可取的,有两种态度则要注意。 

先说可取的两种态度。 

一种是“让我上”。单看这句“让我上”,就知道这是一句表态性的话,表明在领导和同事面前勇于任事、敢于担当、不怕吃苦的态度。作为领导,看到这样的干部尤其是年轻干部内心深处一定是喜爱有加。还是讲我当年还是一个主任科员时的例子吧。记得那一年有一次领导到处里直接布置起草一份重要的讲话,其中有一部分难度较大,当时主任直接点名让我来写,我知道这是个难活,在座的同事都比我年龄大、级别高,于是就对主任说,还是让我写其他的部分吧。主任闻言非常生气,指着我说:“年轻干部就这么拈轻怕重?今天还就要让你写这部分!”无奈之下,我只得费灯熬油地加班,几乎是干了一天一夜,经过几易其稿才写出来。交给主任后,主任余怒未消,冲我说:“你这不是写得挺好的吗?为什么不能主动承担重任?这样的态度以后可不行!”经过这一次之后,我懂得了一个道理,其实通俗点说就是“是福不是祸,是祸躲不过”,只要领导想让你干的活,逃也逃不掉,那就不如有个好态度。所以,在以后的日子里,遇到难活、累活,我都会第一时间跟领导表态说:“让我来吧。”久而久之,在领导这里就种下了一个好印象,即这个人肯出力。而且,时间长了之后,这种“让我上”也逐渐成为了我的一种习惯,自己也觉得这是理所当然的。正是养成了这样的工作态度,也使得我在后来的职业生涯中脱颖而出。 

第二种是“跟我上”。

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