没当过科长,能晋升四级调研员吗?

自从职务职级并行改革后,大家的心思有所变化。 

改革前,原来也有领导职务和非领导职务。 

比如,副科长、副主任科员; 

科长、主任科员; 

副局长、副调研员等等。 

由于原来职数较少,大家不管什么职位都想争取。 

自从职务职级并行以后,客观来说,职数多了很多,因为职级的职数是按照整体编制的60%左右来算的。 

也就是说,单位一大半人都能混个职级。 

如果单位人事安排得当,有领导职务的人不兼任职级,那几乎全部人都能分到职务或职级。确实空间比原来大了很多。 

由于晋升的赛道宽了,所以干部的心思有所变化。 

因为这年头,体制内很多岗位的工作都不好干。当领导的人要承担领导责任,要肩负什么主体责任、第一责任人责任等等,同时,还要管好下属,不能让下属躺平,不能让下属犯错。 

因为领导职务不好干,所以大家的心思就放在了晋升职级上。 

比如,

该文档完整内容已自动隐藏,在线升级会员后即可查看完整内容

原文链接:https://www.xinpinzhan.com/24707/.html

0
没有账号? 注册  忘记密码?