干部提拔,为什么要跟纪检组加强沟通?

在单位里,很多人会忽视纪检组的存在。 

因为我发现有一个现象,说到纪检组,很多干部第一想法就是担心害怕,尽可能还是少接触纪检组,免得被发现什么问题。 

实际上这是认知的误区。 

根据我的经验,纪检组实际上来给大家保驾护航的。 

在大家的印象里,纪检组的工作就是执纪问责。派驻在单位查看行政经费使用、干部作风、机关纪律,让人感到严肃冰冷。 

实质上,纪检组是给大家宣贯纪律,抓早抓小,防微杜渐。 

同时,纪检组也是为大家职务提拔、职级晋升把脉护航的。 

为什么纪检组这么重要? 

大家可以看《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十一条: 

“考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。 

组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案,查核个人有关事项报告,就党风廉政情况听取纪检监察机关意见,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计。 

考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由党委(党组)书记、纪委书记(纪检监察组组长)签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。” 

从三十一条来看,在干部考察的时候,纪检组对干部提拔有一票否决权。 

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