如果党员干部没有接触过干部人事档案，可能对干部人事档案任前审核比较陌生。所谓任前审核，是指在党员干部在任职前，对档案进行的一次全面“体检”。
实际工作中，不是所有人任职前都需要“体检”，以下四类人必须进行档案任前审核（“体检”）。
（一）拟提拔任用干部
我们平常考察、提拔干部时，最常见的一种任前审核情形，一般包括动议审核和考察审核。主要是对干部的“三龄两历一身份”内容是否真实，信息是否准确，重要材料是否齐全作审核，审核发现问题的，需要暂缓提拔的程序，防止干部“带病提拔”。
（二）新入职干部
如果说拟提拔任用干部是干部职务从1到2的量变，那新入职干部就是从0到1的质变，从体制外到体制内、从无到有的过程。《干部人事档案工作条例》指出：坚持干部人事档案“凡进必审”，尤其是新入职的干部，全部需要进行任前审核，而且审核的要求更严，确保干部人事档案材料内容真实、信息准确，把好档案的“入口关”。
（三）军队转业干部
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