作为年轻干部，如何更好地不辱使命、不负众望，尽快适应新的环境、干出新的业绩呢？笔者以为，做好“四则运算”，显得尤为重要。
“加法”就是加强学习、提高素质。知识由学而得，能力由学而成，才能由学而长。古人云：“才以学为本，非学无以广才”。年轻干部学历虽高，但专业不对口，学用脱节的现象普遍存在，这就要求我们放下架子，虚心学习，克服浮躁，静下心来，向书本学，向有经验的同志学，向群众学，向实践学，时刻把学习作为立身做人的必修课、提高能力的第一要务，不断改造世界观、人生观、价值观。努力学习党的创新理论，提高自身理论素养，强化道德修养，对照要求找差距，不断确定新的更高的奋斗目标。
“减法”就是减少应酬、履职尽责。年轻干部走上领导岗位后，环境变了，地位变了，管的事多了，接触面宽了，各种应酬也随之增加。如果应酬太多，不仅影响集中精力抓工作，而且劳身伤财，脱离群众，有损形象。作为年轻干部，要建立高尚纯洁的交往方式，对一些可去不去的活动，能推则推，减少不必要的应酬、娱乐等活动，努力把应酬降低到最低限度。多把精力用到工作上，
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